《FDE案例100》方法论特辑 · No.03|场景怎么选:知识密集、有数据、卡住最稀缺的人

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《FDE案例100》方法论特辑 · No.03|场景怎么选:知识密集、有数据、卡住最稀缺的人

上一篇我们说,真问题要能连到钱。但现实里,一个企业能连到钱的真问题,往往不止一个,而是十几个、几十个。

那先做哪个?这就是场景选择。

我先给你一个可能有点反常识的判断:一个场景值不值得做 AI,不取决于模型有多强,而取决于它卡住的是不是企业最稀缺的那个人。

三个硬条件#

制造业里有个案例,做的是非标产品的售前方案和报价。这家企业两三百人,一二十亿营收,多品种、小批量,大量订单都是非标需求。

什么叫非标?客户发来的可能是一份 PDF、一份 CAD,里面写着材料、尺寸、关键部位要求;企业得靠懂工艺、懂材料的人,一条条把”客户的语言”翻译成”能生产的语言”。而且这事很微妙:报价报高了,订单可能直接丢掉;报低了,单子拿是拿到了,生产时才发现成本覆盖不住,利润被挤掉。

为什么选报价这个场景?FDE 说了三个条件,我觉得可以直接当模板用:

第一,有没有大量知识型工作——分析、判断、设计、经验复用。报价这条链路,图纸解析、需求拆解、研发协同、生产方案、成本核算,全是判断。

第二,有没有一定规模的历史数据可以用。

第三,现有流程里有没有非常明确的效率瓶颈。

三个条件,缺一不可。而且他还补了一句我特别喜欢的话:如果只是简单的自动化流程,或者需求价值本身不高,“根本没必要上 AI”。

反常识的那一条:卡住最稀缺的人#

还接着报价这个案例。为什么它是好场景?因为看图纸、拆需求这些重复劳动,占满的是老师傅和技术骨干的时间。

而恰恰是这些人对工艺、材料、可行性的判断,是企业最难复制的能力。这就是这个场景的分量所在。

换个说法:稀缺的人 = 瓶颈 = 高价值场景。

你想想,如果一件事卡住的是随便招个人就能顶上的岗位,你提效了,企业也就是省点人力成本。但如果卡住的是全公司只有两三个的老师傅、技术骨干、法务,那你解放出来的,是企业最贵、最难替代的那部分产能。

还有个消费品案例更直接。一条很长的产品链,产品经理的判断、研发的经验、渠道的反馈,很多都存在个人脑子里。FDE 一句话点破:“核心资源依赖人。”

再看一个财务案例,讲的是价值错配:科研型央企里,一堆博士、科研人员本该做研究,结果大量时间被消耗在报销流程上。让高价值的人去做低价值的重复工作,这本身就是最大的浪费。

你看,这三个案例说的其实是同一件事。

还有一份通用判据#

当然,不是每个场景都能套进”老师傅”这个模板。案例里还散着一份更通用的清单,我帮你归了一下:

是不是高频发生?痛点是不是真实?影响的是收入、成本还是效率?流程能不能被定义?数据能不能追溯?ROI 能不能算得出来?有没有人愿意用?

这七个问题,本质上是一份”体检表”。

有个工业 ERP 的案例,做法更系统。他们诊断出大概 15 个可以处理的功能点,然后从七八个维度给每个用例打分:数据能不能拿到、处理完能不能写回业务系统、AI 到底能不能解决、技术难度多大、业务人员愿不愿意采用……

还有个销售场景的案例,用了个”四维模型”来筛。最后把切口放在销售线上。为什么是销售?因为销售离收入最近、痛点最集中:客户关系散在销售个人手里、提成靠 Excel 算、数据延迟一个月以上、新人培训要接近两个月。杠杠全踩中了。

不看”做什么”,先看”处在哪个阶段”#

选场景还有一层前提:这家企业现在到底处在哪个阶段。

有个跨境电商案例,十几人的团队,SKU 一年两三千个。它最痛的地方,最后落在数据在几个系统之间来回人肉搬运上——这问题一半是信息化,一半才是自动化。你要是上来就跟它谈 Agent 编排,那就跑偏了。

所以场景选择不是”从 AI 能力出发找应用”,而是”从企业真实状态出发,看它今天能迈哪一步”。有个案例总结得很准:AI 转型的第一步,往往发生在 AI 之前。

“不做”和”做”一样重要#

我特别想把这一条单独拎出来。

前面销售那个案例,有个细节:客户想让 AI 算销售提成。但 FDE 判断,提成本质上是信息化和数据问题,不是 AI 问题。所以先帮企业上 CRM,把散在个人手里的数据统一起来,沉淀下来再说。

FDE 最重要的能力之一,是知道哪里不该用 AI。

“不为了 AI 而 AI”,说起来轻巧,做到很难。因为你是做 AI 的,你天然想用 AI 证明自己。但案例里反复出现同一种克制:

  • 技术上做不好的,不要硬做;
  • 技术上能做、但价值太低的,也没必要做;
  • 用普通自动化就能解决的,不必硬套 AI;
  • 有些求最优解的问题,传统优化算法可能比大模型更准。

有个汽车供应链的案例说得好:企业最容易犯的错误,就是”为了 AI 而做 AI”。他举了个反例——机构花钱搭了一套 AI 图片生成系统,结果图片实际不能用。最后 IT 完成了”AI 转型”,合规完成了数据安全要求,领导也能说企业转型了,但业务部门还是回去找设计师做图。从经营角度看,什么都没改变。

一句话总结#

选场景,先过三条件——知识密集、有数据、卡瓶颈;再问一句,它卡住的是不是那个最稀缺的人。

这是《FDE案例100》方法论特辑的第 3 篇。前两篇我们聊了怎么认出真问题、怎么从一堆问题里挑出值得做的。下一篇更难,也更容易被忽略:面对一堆值得做的真问题,第一单到底应该选哪一个? 答案可能和你想的相反。

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作者
Kian Zhao
发布于
2026-10-03
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CC BY-NC-SA 4.0
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